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上着上着班，公司没了。
春节假期之后，纵目科技的职工且归上班，不仅雇主没了，结合们也没了。
休假前，雇主唐锐跟职工们说，“我是好意思国国籍，买张机票就能走，但如故要留住来，跟昆仲们一皆搏斗”。
然后，他买了张机票就走了。
高管们更绝，东谈主事总监、法务总监、财务总监等，休假本日就辞职了，这些结合卡着我方的权限，给对方秒批，辞职手续终点飞快。
而极限跑路的高管小团体，还带走了公司的近百万资金。
然而下面的东谈主不知谈啊，春节前，他们如故清晰3个月没发工资，假期该加班，都在苦哈哈地加班，有在高速干事区作念技巧相沿的，还有年夜饭饭桌上，帮客户惩处问题。
到了2月8号，公司断电封楼，能进去的唯有两种姿首：
1、取走我方的个东谈主物品；
2、办理辞职手续，拿走辞职解说。
银行第一时期发讼师函索债，然而如故晚了，来实地稽查的银行东谈主员发现，无职工使命，都在集体维权，供应商上门来催讨欠款，就连讼师函都无东谈主接管，只可贴在墙上了。
其实，这个雷在春节前，就如故爆了，毕竟拖欠社保、公积金以及拖欠工资，如故仨月了。
当时候，雇主唐锐还说，我方会想倡导，然而状态不乐不雅：
1、客户回款不错先交纳社保，然而公积金没戏了，要么辞职，要么自行交纳社保；
2、新融资到位后，不错补发之前欠下的工资，然而当今仅仅在尽调，啥时候能融到钱，不知谈；
在钉钉群里，还有唐锐新画的大饼，“上市公司并购钞票”。
被坑惨的，不仅是职工、金融机构以及供应商，还有鼓动。
公司不行，鼓动迫于压力，也得惩处问题，比如极越汽车，最终如故靠大鼓动百度和祯祥来出资给职工发工资。
然而，纵目科技就不太行。
天眼查败露，纵目科技的鼓动总和有54个。
股份最多的详情是唐雇主，而其他在背后加合手的大佬们，都是投资不少，股份未几。
唐雇主是好意思籍华东谈主，早年清华大学毕业，其后在CSR半导体，干到了软件总监，并且孝顺不小，在汽车导航界限，算是小著名气。
2012年，他归国分工创立了纵目科技，并且找了一批名校毕业生，进攻智驾市集。
2015年，从A轮融资运行，他便是老本的骄子。
最大笔融资在2021年，刚刚通知造车的雷军，不仅花了1.51亿受让了几个老鼓动的股份，还又投了6000多万，参与了D2轮融资，但也唯有不到5%股份。
此次融资，范围遍及，一次D2轮，融到6.3亿，基本赶向前5年的融资总额。
雷军壮胆，之后融资愈加凯旋，10年间的融资总额，达到了22.71亿，临了估值接近百亿，不仅成为独角兽，如故“专精特新小巨东谈主”。
费钱的大佬们，都有我方的贯注念念：
比如小米这么的生态企业，奔着丰富我方的生态链的来的；空想等创投公司，详情是奔着财务投资来的，最终上市退出，然后拿钱走东谈主；而场地国资，比如东阳、湖州、上海浦东、重庆两江新区、厦门，除了投资，更想要的是产业落地。
成果，当今暴雷，谁的筹谋也没末端，倒是唐雇主财务摆脱了。
在融资时间，唐雇主和他母亲旗下的公司，没少转让股份，套现总额达到3.8亿。
至于唐雇主的大饼，别说，还真烙过。
毕竟，真上市了，唐雇主旗下公司和几个职工合手股平台33.31%的股份，还有套现的空间。
唐雇主带着纵目科技三次闯关。
第一次是2017年，纵目科技在新三板挂牌，然而显著，一个走前沿科技阶梯的公司，详情不甘于在一个流通性差估值更差的场地上市。
在新三板待了10个月后，摘牌了。
2022年，纵目科技运行冲击科创板，拟募资20亿，成果，发了招股文献，也过程了问询，然而2023年9月份，就停止了，冲板失败。
A股失败，就转港股。
2024年3月28日，这边是雷军在发布小米的新车，哪里唐雇主在联交所提交了招股书。
唐雇主纳闷一搏，然而6个月后，文献失效，纵目科技也没通过境外上市审核。
三次闯关，两次折戟，为啥失败呢？如故看不到异日。
1、招股书上，营收照着实增长，2019年唯有不到5000万，2023年如故是接近5亿了，5年营收13.22亿，但5年净耗费达到17.44亿；
2、背面还搞了机器东谈主的新业务，成果光费钱，莫得营收，异日能不可凯旋呢，不一定；
3、收入主要靠卖智驾产物和惩处决议，空想、赛力斯、长安、岚图和一汽，5大客户孝顺93%收入，而这个行业当今有多卷呢，纵目科技ADAS市集份额1%，能名次业第五；
4、产能也跟不上，也曾取得过智驾业务的大单，成果产能跟不上，没倡导录用，东谈主家的车等不起，只可另选其他家，就连投资东谈主小米，东谈主家的智驾决议都是自研，而不是选纵目科技。
最终，唐雇主败给了实践。
而更实践的唐雇主，选用了在这个春节失联跑路，丢下了他的700多昆仲们。